因为怀孕被解约，拉齐奥女足这次付出了代价。国际体育仲裁法庭（CAS）5月26日作出裁决，要求拉齐奥女足向前球员玛娅·戈特伯格支付超过6.9万欧元赔偿金，理由是该俱乐部因其怀孕非法终止了工作合同。国际职业足球运动员联合会（FIFPro）称这是一起“开创性”案件，为怀孕相关医疗信息的保密确立了重要判例，并指出这是CAS首次因俱乐部因怀孕问题终止合同而判给球员赔偿。

纠纷始于2024年夏天。戈特伯格在2023-24赛季是拉齐奥女足升入意甲的主力，双方已经谈妥了2024-25赛季新合同的薪资待遇，但最终的合同文本并未签署。当戈特伯格发现怀孕并告知俱乐部后，拉齐奥随即结束了与她的雇佣关系。俱乐部辩称，由于戈特伯格没有在草案上签字，且合同未经意大利足协备案与批准，因此根本不存在有效合同。此外，拉齐奥还提出，戈特伯格本应按计划于7月18日返回罗马进行体检和季前训练，俱乐部也为其安排了住宿与接机，但她因恶心、疲惫和呕吐等孕早期反应未能成行，俱乐部将此视为她放弃合同。同时，拉齐奥还援引戈特伯格与帕尔马女足有过接触的信息，主张她已转向其他球队。但CAS调查显示，帕尔马虽曾表达兴趣，戈特伯格的经纪人却已告知对方去寻求其他球员。

CAS驳回了拉齐奥的所有主张。法庭认为，双方一致同意的薪资条件、两份合同草案、戈特伯格被添加到球队WhatsApp群组，以及俱乐部为她返回罗马所做的各项安排，均足以证明一份有约束力的合同在怀孕消息披露前已经成立。俱乐部也未能拿出令人信服的证据，证明终止合同与戈特伯格怀孕无关。在赔偿方面，戈特伯格原本索赔因雇佣终止造成的9.6万欧元损失，以及怀孕信息被泄露的3.2万欧元赔偿。CAS部分支持了她的上诉，裁定拉齐奥支付这份拟议一年期合同的全额价值6.4万欧元，并加上自2024年8月7日起的5%利息；同时，因俱乐部侵犯了其人格权，另行判赔5333欧元（约合4600英镑），并自2024年7月21日起计息。法庭强调，怀孕属于敏感医疗信息，关乎球员的隐私和人格尊严。这一裁决直接推翻了2025年3月国际足联争议解决委员会驳回戈特伯格申诉的决定。

FIFPro在裁决后表示，“此案开创了重要先例，关涉怀孕相关医疗信息的保密原则”。整个女足职业圈都紧盯着这一判例，它用真金白银的赔偿为球员的生育权利和合同保障划下了一条不可逾越的红线。